Health and safety

Az EHS kockázatkezelés és a munkavédelem új szerepe a vállalatoknál

Az EHS kockázatkezelés és a munkavédelem szerepe átalakul. Mutatjuk, miért lett stratégiai kérdés a gyártóiparban és hogyan reagáljanak a cégek.
Author
Date
April 9, 2026
April 9, 2026
Reading time
6
min
Share:
Table of content

EHS kockázatkezelés: miért kerül fókuszba a munkavédelem?

Az EHS kockázatkezelés ma már nemcsak szakmai kérdés, hanem üzleti prioritás is. A munkavédelem az a terület, amelyről mindenki tudja, hogy fontos, mégis sokáig háttérbe szorult. Ismerős?

Szűcs-Winkler Róbert, a denxpert vezérigazgatója szerint ez az attitűd most kezd megváltozni – és ennek nagyon is konkrét okai vannak.

A denxpert legutóbbi on-demand webinárján Róbert és Szabó András pontosan arról beszélt. Miért kerültek reflektorfénybe a gyártóipari EHS-kockázatok, mit mutatnak a számok, és hogyan lehet ebből lehetőséget kovácsolni – nemcsak kockázatként tekinteni rájuk.

Miért lett kulcskérdés az EHS kockázatkezelés?

Az EHS, vagyis az Environment, Health & Safety, nem új keletű fogalom. Az viszont, ahogyan ma a vállalatok tekintenek rá, gyökeresen megváltozott az elmúlt 20–30 évben.

Korábban a munkavédelem elsősorban operatív feladat volt. Arra összpontosított, hogy biztosítsa a munkahelyi balesetek megelőzését. Egy alapvetően reaktív szemlélet dominált az EHS területen.

A denxpert vezérigazgatója azt hangsúlyozta, hogyan változott ez a terület az évtizedek során. Régen a munkavédelem egy operatív feladat volt: biztosítani, hogy „Sanyi fejére ne essen tégla a gyárban”. Tiszteletre méltó cél, de alapvetően reaktív szemlélet.

Aztán jött a COVID, és egyik napról a másikra stratégiai kérdéssé vált, hogy egy vállalat egyáltalán képes-e működni, ha a munkavállalók nincsenek biztonságban. A pandémia a munkavédelmet boardroom-szintre emelte.

Ezzel párhuzamosan a befektetők is ráébredtek valamire: azok a cégek, amelyek jól teljesítenek EHS és ESG területen, hosszú távon stabilabb hozamokat produkálnak. Ez már nem CSR-kérdés, hanem üzleti logika.

A szabályozói környezet ezt tovább erősíti. A CSRD, az ESG-törvény és az egyre bővülő adatszolgáltatási kötelezettségek mind az EHS szakemberek feladatait bővítik.

Valóban nőnek az incidensek, vagy csak jobban látjuk őket?

Valóban nő a balesetek és incidensek száma Magyarországon, vagy csak a média figyel fel rájuk jobban?

Statisztikailag a teljesítmény nem romlott drasztikusan sem európai, sem magyar szinten az utóbbi 10–15 évben. Ugyanakkor az EU-ban kimutatható egy enyhe növekedési trend az incidensek számában, és a balesetek száma sem csökkent úgy, ahogyan kellene.

Magyarországon viszont egyre több a magas kockázatú ipari létesítmény. Sok új gyár nyílt, és az incidensek jellemzően ott szaporodnak, ahol a rendszereket még csak kiépítik, és ahol nincs mélyen beágyazott biztonsági kultúra. Emellett a társadalom is érzékenyebben reagál az ilyen hírekre, mint korábban.

Az EHS érettségi szintek: hol tartanak a vállalatok?

EHS Érettségi szintek - Bob Willard

Egy különösen szemléletes fejlődési modell mutatja be a különböző érettségi szinteket, amely öt szinten írja le, hol tartanak a vállalatok:

  1. Túlélés: „Megcsinálom, mert kell, különben büntetés jön.” Ez nem megfelelési szándék, hanem büntetéselkerülés. Digitális rendszer ide nem illik – az Excel jobban segít a kiskapuk megtalálásában.  
  2. Jogszabályi megfelelés: Stratégiai cél a teljes körű megfelelés. Vannak szabályok, auditok és dokumentáció. Róbert szerint ez ma az egészséges minimumszint.  
  3. Hatékonyság: A vállalatok rájönnek, hogy ha az energiafelhasználást vagy a hulladékot optimalizálják, pénzt spórolnak. A menedzsment is kedveli ezt a szintet.  
  4. Üzleti értékteremtés: Az EHS-szempontok beépülnek a termékbe és az üzleti stratégiába. Például: „80%-ban újrahasznosított alapanyagot használunk” – ez már értékesíthető üzenet.  
  5. Proaktív fenntarthatóság: A vállalat az értékei mentén dönt, nem csak a profit vezérli. Ez jellemzően kisebb, tudatosabb cégeknél figyelhető meg.  

Hogy hol áll a magyar piac? Becslések szerint a cégek körülbelül 60–70%-a van a megfelelési szinten, 20–30% gondolkodik hatékonysági logikával, és mindössze 5% körül van azok aránya, akik a 4–5. szintet célozzák.

Új ISO követelmények és a munkavédelem jövője

A közelgő ISO-változások jelentősen átalakítják az EHS kockázatkezelés gyakorlatát. 2026-ban megjelenik az új ISO 14001, amely komoly változásokat hoz. Az ISO 45001 és az ISO 9001 is átalakulóban van.

Mi változik? Alapvetően az irány. A hangsúly a dokumentáltságról a valós napi működés felé tolódik. Az auditor nem azt fogja vizsgálni, hogy le van-e dokumentálva egy folyamat, hanem azt, hogy ténylegesen működik-e a gyakorlatban.

Az új ISO 14001 például külön hangsúlyt fektet a következőkre:

  • biodiverzitás és klímakockázat kezelése
  • életciklus-szemlélet
  • lényegességi elemzés a kockázatértékelésben (hasonlóan a CSRD/GRI megközelítéséhez)
  • a teljes ellátási lánc bevonása
  • adat- és bizonyítékalapú működés: ki, mikor, mit tett, és hogyan  

Ez azt jelenti, hogy az a cég, amely ma csak egy jól dokumentált, de a valóságtól elszakadt ISO-rendszert működtet, hamarosan az auditorral is problémákba ütközhet.

Szintén közeleg az Industry Emissions Directive (IED) és az Energy Efficiency Directive (EED) hazai átültetése, amelyek bizonyos engedélyek megadását ISO-rendszer meglétéhez kötik majd – különösen a nagy gyártócégek esetében.

A “PDCA” model az EHS-ben

Anyacég és leányvállalat: kihívások a gyakorlatban

Multinacionális környezetben az EHS kockázatkezelés gyakran két világ között zajlik. Az anyacég standardizálásra törekszik, auditál és KPI-okban gondolkodik, míg a helyi csapat a napi operatív realitásokkal szembesül. Ez két eltérő megközelítés.

A siker kulcsa nem a kiskapuk keresése, hanem olyan megoldások kialakítása, amelyek megfelelnek a globális elvárásoknak, illeszkednek a helyi szabályozáshoz, és a gyakorlatban is működnek.

Hogyan támogatja a digitalizáció az EHS kockázatkezelést?

Szabó András a webináron a denxpert menedzsmentplatformját mutatta be. A hangsúly azonban nem magán a szoftveren volt, hanem az üzeneten: a proaktív kockázatkezelés többet ér, mint a reaktív balesetkezelés. Egy jó rendszer nemcsak akkor hasznos, ha már baj van, hanem akkor is, amikor jelzi, hogy baj lehet.

Néhány konkrét terület, ahol a digitalizáció már ma is jelentős idő- és kockázatcsökkentést hoz:

  • Jogszabálykövetés: A folyamatosan változó jogszabályok naprakész kezelése és a kapcsolódó feladatok automatizálása.
  • Hulladékgazdálkodás: A manuális nyilvántartások helyett gyors és átlátható digitális megoldások.
  • Vegyianyag-nyilvántartás: Pontos expozíciós adatok kezelése, amely az egyik legkritikusabb terület.
  • Kvázi balesetek kezelése: A megelőzés kulcsa az apró jelek felismerése – például ha „lötyög a korlát”.  

Miért most érdemes lépni?

„A legtöbb EHS-szakember azzal a céllal dolgozik, hogy csökkentse a kockázatokat és értéket teremtsen. Sokszor elakadnak a büdzsénél. Most itt a lehetőség, hogy ezeket a víziókat végre az asztalra tegyék.”

Az EHS ma már nemcsak compliance, és nem is pusztán törvényi megfelelés. Egyre inkább az üzleti működés egyik tartóoszlopává válik. Azok a vállalatok, amelyek ezt időben felismerik, versenyelőnybe kerülnek azokkal szemben, akik csak reakcióként lépnek.

A webinár anyaga on-demand formában is elérhető. Hamarosan érkezik egy újabb webinár az ISO 14001 2026-os változásairól – érdemes figyelni.

Az SZTFH által nyilvántartásba vett professzionális ESG szoftver a törvényi megfeleléshez.
ESG SZOFTVER
Blog

Other Posts from denxpert

Explore more engaging topics
OKIR adatszolgáltatás folyamata és hulladékgazdálkodási nyilvántartás kezelése vállalatoknál
Health and safety
Sustainabilty

OKIR adatszolgáltatás és éves hulladékbevallás stratégiai szinten

mins
Health and safety

EHS megfelelés 2026-ban: mit jelentenek az új EU-s szabályozások a cégeknek?

6
mins
Health and safety

EHS-megfelelés Magyarországon: mit mutatnak a 2026-os trendek?

mins